序言（台湾中文版的增补）
“教会成长”成为今日教会研究的热潮，有各式各类的“教会成长”研讨会，盼望能探讨一些出奇制胜的教会成长方法。方法最重要吗?为什么同一个方法可以在一间教会成功而在另一间教会失败?
事实上，如果我们细心研读圣经，就会发现神工作的成长与发展，完全有赖于工作的主要器皿——人。神重视领袖，神一切工作的成败，是在乎领袖的生命素质。领袖生命素质的带领是一切方法中的方法，没有好的领袖什么方法都没有用。
我很喜欢麦克阿瑟牧师写的这本小册子。因为他所强调的，就是这方面的真理。他牧养工作获得成功的最大因素，是因为有一群以他为首的核心属灵带领团体。长老是圣经的职分。作者从旧约和新约详细说明这一职分的圣经基础——包括名称、职分、资格的要求、工作性质等等。
有些人一提起“长老”二字，便联想到长老宗的治理制度，这是错误的思想。其实这是圣经所建议的治理教会的制度，盼望这本小册子能对愿意阅读的人有生命和事奉的贡献。
张子华牧师
一九八五年三月
最后修改于
